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家政入“春节模式” 时薪翻番阿姨难找

文章来源:    时间:2019-08-22 14:07

  

  专家:春节“用工荒”已成“季节病”,根治需完善社会保障

家政入“春节模式” 时薪翻番阿姨难找

1月30日,凯发k8娱乐k8com家政人员上门为顾客打扫房间。

  “家里玻璃面积太大,想请之前那个熟悉的家政做大扫除,却被告知,从1月20日起,打扫的价格就已上调。”家住长沙湘江世纪城的周女士很是苦恼,她告诉记者,原来家庭保洁30元一小时,现在要50元,平常100平方米300元就可以搞定,临近过年就要500元了。

  近日,记者走访了多个家政公司发现,临近春节,外地家政服务员的集中返乡让人员缺口大、流动频繁的家政行业进入用工荒,价格也比平时涨了约六成,还得在2月前预订才“有戏”。

  【现状】

  部分工种价格翻番 需在2月前预定

  “想找个阿姨帮我们带孩子、做做饭,但已经跑了三家了,都找不到人。”在询问了3家家政公司后,孟先生颇感无力。去年他妻子产下一对龙凤胎,但家里老人不在身边,春节急需一个家政“搭把手”,“即使价格出到两倍,也找不到合适的人。”

  1月29日,记者走访了多个家政公司发现,春节用工确实比较紧俏。“每天接十几个电话,预订的客户太多,公司200多人都忙不过来。”在长沙纯净家政公司的相关负责人蒋女士看来,现在已进入了家政的“黄金期”。

  “1月预定还能排到档期,到2月估计就难了。”蒋女士介绍,到2月很多员工都将回家过年,价格也将上涨六成左右,“平时家庭保洁一人一小时30元,近期已涨至45元,过几天还将上涨5元左右。4小时起订,100的房子一般需清洁8-9小时。此外,最为紧缺的是家庭保姆,月薪3500-4000元/月,到春节月薪翻番都没人接。”

  【变化】

  互联网家政快速发展 业务量涨2-3倍

  传统家政行业蓬勃发展,也带动了互联网家政的燎原。

  据艾媒数据显示,2016年中国O2O市场规模达到6659.4亿元,较2015年增长42.7%。由于市场刚需拉动,2017年中国O2O市场规模仍将保持增长,达8343.2亿元。而在居民最期待的服务中,家政保洁服务占比高达34.7%。

  点一下即可下单,在互联网的风口上,家政平台开始飞入千家万户。“年底业务量比平时至少增加2-3倍,一天大约有1400多单。”“来人到家”长沙分公司总经理华天龙介绍,同往年一样,到了年底公司就忙得团团转,光今年1月就接了1万多单,公司200多人都忙不过来。

  华天龙说,现在客户需求极大,预订平台业务量已接近饱和。

  1月30日,记者尝试着用58到家APP预约保洁服务,却发现从1月30日-2月6日一共21个可选时段均已约满,2月6日以后的日期则无法完成预约。然后,记者又尝试将地址从三湘都市报换到王府井百货,令人尴尬的是,一周内该区域的保洁阿姨也全部约满。

  ■记者 卜岚

  链接

  分析:根治春节“用工荒”,完善保障方可治本

  在经济快速发展的今天,家政企业如雨后春笋般涌现,不过用工荒的问题却是每年必现。据长沙市妇联相关负责人介绍,全市大小家政企业超过2000家,但从整体来看,长沙家庭服务业还处在发展的起步阶段,规模化、产业化发展有待进一步加快。

  湖南商学院副教授尹元元认为,春节“用工荒”已成为“季节病”,“加薪”也只能治标无法治本,要彻底根治,必须从根本上完善社会保障。要以“员工制”管理团队,为家政员工购买保险、交社保等,增强家政人员对工作的认同感。

  在湖南家政协会秘书长杨飞看来,“用工荒”更多是源于中国传统思想——“回家过年”的影响。

  为解决用工缺口,湖南家政协会正尝试用扶贫的模式为行业“造血”。杨飞表示,除了高薪留人,还须通过“全勤奖+年终奖”的方式予以补贴。此外,持续不断地补血也很重要,特别是吸纳一些有思想、敢创新的年轻人,对整个行业发展将有极大的促进作用。

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